La Corte de Apelaciones de Santiago ratificó dos sentencias dictadas por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, que acogió sendas demandas por tutela laboral presentadas por profesores de la comuna de Renca, quienes fueron desvinculados por participar en paro nacional en 2015.
En el primer fallo (causa rol 356-0216), la Décima Sala del tribunal de alzada capitalino –integrada por los ministros Mauricio Silva, Marisol Rojas y la fiscal judicial Loreto Gutiérrez– ratificó la sentencia apelada que acogió la demanda presentada por cuatro profesoras desvinculadas de la Corporación de Municipal de Renca.
La sentencia del tribunal de alzada descarta que el fallo dictado por la magistrada Llilian Durán Barrera (causa rol T 718-2015) se haya adoptado con infracción de ley, al establecer que la desvinculación de las docentes demandantes fue discriminatoria y que afectó su derecho a la sindicación.
"Que, la sindicación se encuentra amparada por los Convenios Internacionales del Trabajo N° 98 y 135, normativa internacional, que se encuentra incorporada a nuestro ordenamiento jurídico por invocación expresa del artículo 5º de la Constitución Política de la República; y el concepto "discriminación" empleado en el artículo 2 del Código del Trabajo y en el 19, N° 16), inciso 3 de la Constitución Política de la República, es interpretada conforme a la garantía reconocida en el artículo 19, N° 2) de la carta fundamental, a propósito de la igualdad ante la ley, que consagra la no legitimación de diferencias arbitrarias", sostiene el fallo de primera instancia.
La resolución confirmada agrega que "en el caso de marras, no existe controversia según se desprende de sus escritos fundamentales, la afiliación de los actores a la Asociación Gremial Colegio de Profesores de Chile.
Que, en el mismo sentido, tampoco se encuentra controvertido que la Asociación Gremial del Colegio de Profesores convocó a todos sus asociados a un paro nacional indefinido a partir del 01 de junio de 2015, todo lo cual además, consta de la Carta del Colegio de Profesores de Chile A.G. Directorio Comunal de Renca, dirigida a doña Vicky Barahona K. con fecha 09 de junio de 2015; de los escritos de descargos formulados por los denunciantes en la investigación sumaria tramitadas en su contra; y, de los artículos de prensa del Diario La Tercera.
Que, tal como lo expresaron en el escrito de denuncia, corroborado a través de la testimonial y absolución de posiciones incorporada a estos autos, los cuatro docentes adhirieron a la movilización convocada a partir del día 01 de junio de 2015.
Que, según consta de la Resolución de Investigación y Memo N°6, incorporados a estos autos, efectivamente se procedió a la desvinculación de 33 docentes como lo expusieron los actores".
Que, en el mismo sentido, tampoco se encuentra controvertido que la Asociación Gremial del Colegio de Profesores convocó a todos sus asociados a un paro nacional indefinido a partir del 01 de junio de 2015, todo lo cual además, consta de la Carta del Colegio de Profesores de Chile A.G. Directorio Comunal de Renca, dirigida a doña Vicky Barahona K. con fecha 09 de junio de 2015; de los escritos de descargos formulados por los denunciantes en la investigación sumaria tramitadas en su contra; y, de los artículos de prensa del Diario La Tercera.
Que, tal como lo expresaron en el escrito de denuncia, corroborado a través de la testimonial y absolución de posiciones incorporada a estos autos, los cuatro docentes adhirieron a la movilización convocada a partir del día 01 de junio de 2015.
Que, según consta de la Resolución de Investigación y Memo N°6, incorporados a estos autos, efectivamente se procedió a la desvinculación de 33 docentes como lo expusieron los actores".
Ocho profesores
En el segundo fallo (causa rol 488-2016), la Décima Sala –integrada por los ministros Mauricio Silva, Marisol Rojas y el fiscal judicial Daniel Calvo– confirmó la sentencia apelada que dictó el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, y que estableció discriminación en el caso de otros ocho docentes de establecimientos de la comuna.
En el segundo fallo (causa rol 488-2016), la Décima Sala –integrada por los ministros Mauricio Silva, Marisol Rojas y el fiscal judicial Daniel Calvo– confirmó la sentencia apelada que dictó el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, y que estableció discriminación en el caso de otros ocho docentes de establecimientos de la comuna.
La sentencia del tribunal de alzada también descarta infracción de ley en el fallo impugnado que dictó la jueza Andrea Alarcón (causa rol T 770-2015), que estableció la discriminación arbitraria.
"Que tal discriminación, no obedeció a criterios de razonabilidad ni proporcionalidad según ya se ha razonado, deviniendo en arbitraria, en efecto, declararon en estrados, docentes tales como doña Marjorie Zapata Jiménez, Ana Ramírez Arriaza, Francisco Seguel Leal y doña Bernardita Maricán Burgos, quienes reconocieron haber tenido el mismo grado de participación en las movilizaciones que sus colegas desvinculados, sin embargo, refirieron que a su respecto, se adoptó una medida de menor entidad, la que se tradujo en descuentos por los días no trabajados, al igual que sus colegas, a diferencia de sus colegas, quienes además fueron desvinculados (…) Que a mayor abundamiento y en un hecho que no puede ser soslayado por este Tribunal, cabe tener presente lo declarado por el encargado de recursos humanos de la Corporación municipal, don Luis Mellado, quien refirió que la información que sirvió de base al informe solicitado por la propia demandada y que concluyó en la desvinculación de los docentes, era obtenida desde cada establecimiento por un reloj control biométrico, que a juicio de este Tribunal no ofrece garantías de fiabilidad y menos aún, como para erigirse como un antecedente fundante de las desvinculaciones, por cuanto frente a las preguntas del Tribunal, el encargado de personal, reconoció que el mismo puede ser manipulado por un administrador general del sistema, y que además en cada establecimiento hay a lo menos un encargado con clave de acceso, falencias que se ratificaron con lo declarado en estrados por el propio encargado de recursos humanos de la corporación, a quien habiéndosele exhibido liquidaciones de remuneraciones de las docentes Guisenia Frias y Andrea Córdova, en que figuraban solo 4 días trabajados -al igual que los demandantes- e interrogado a su vez, respecto de los testigos que reconocieron abiertamente haber participado en las movilizaciones, no dio suficiente razón de sus dichos, ni explicaciones razonables o verosímiles, sobre las inasistencias de los restantes docentes aludidos, insistiendo con contumacia, en que las mismas "debieron" haber estado justificadas, basado, únicamente en una presunta fiabilidad del sistema de software que aseveró de manera enfática. En efecto el testigo contrastado con la prueba documental (liquidaciones) de otras dos docentes, no fue capaz de responder de manera adecuada a las contradicciones evidenciadas, no logrando dar razón de sus dichos, acerca de cómo se justificaron efectivamente esas ausencias reconocidas y las que se desprenden de las propias liquidaciones presentadas por los demandantes, lo anterior resta credibilidad y asidero a la teoría de la parte demandada, toda vez que el propio encargado de personal de la Corporación, solo se limitó a reiterar un argumento formal, sin, como ya se ha dicho, lograr explicar de manera razonable, a qué se debieron dichas diferencias en la inclusión del informe, que luego sirvió de base a las desvinculaciones, todo lo cual lleva a la conclusión inequívoca que los docentes de autos, recibieron un trato discriminatorio en relación a los restantes movilizados y no desvinculados por parte de la Corporación Municipal de Renca", expone el fallo confirmado.
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| ICA Santiago (rol 356-0216) |
| Primera instancia |
| ICA Santiago (rol 488-2016) |
| Primera instancia |
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