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Entrada en vigencia de nueva estructura de remuneraciones para docentes del sector municipal y pago bono reconocimiento profesional.

ATENCIÓN  DOCENTES:  La entrada en vigencia de nueva estructura de remuneraciones para docentes del sector municipal  y pago bono reconocimiento profesional. Entrada en vigencia de nueva estructura de remuneraciones para docentes del sector municipal pago bono reconocimiento profesional. Viernes 07 de Julio, 2017 Como parte de la Reforma Educacional, a partir de julio de 2017 habrá un cambio importante en la estructura de remuneraciones de los profesores y educadoras del sector municipal que ingresan al Sistema de Desarrollo Profesional Docente. Se trata de un gran esfuerzo del país por mejorar las condiciones laborales para quienes ejercen la profesión más importante para el futuro de Chile. El 25 de julio el Ministerio de Educación realizará una transferencia a los sostenedores por concepto de las asignaciones que crea e incrementa la Carrera Docente, a saber, de Tramo de Desarrollo Profesional, de Reconocimiento por desempeño en establecimientos con alto porcentaje de

DOCENTE A CONTRATA MAL DESPIDO,DEBE SER INCORPORADO.

No siempre el funcionario sabe como  acreditar el cumplimiento de las normas legales, convencionales y arbitrales infringidas; o bien, la existencia de un error de hecho, es por ello que este trabajo lo he realizado para colaborar y orientar. DOCENTE A CONTRATA MAL DESPIDO,DEBE SER INCORPORADO Todo trabajador a contrata esta sujeto a la legítima confianza. 1.- La contraloría con fecha 08-03-2018 afina el asunto de la confianza legítima.  http://www. diarioconstitucional.cl/ noticias/asuntos-de-interes- publico/2018/03/08/cgr- actualiza-instrucciones-y- criterios-sobre-confianza- legitima-en-las-contratas/ . 2.- https://david897.blogspot.cl/ 2017/10/cs-acogio-unificacion- de-jurisprudencia.html . 3.- DICTAMEN DE CONTRALORÍA. tp://www.contraloria.cl/ pdfbuscador/dictamenes/ 013725N18/html . 3.-  Municipalidad, contrata, renovación, principio confianza legítima, delegación de firma, psicopedagogos, educ ación espec

CORTE SUPREMA ACOGIÓ UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA, INCREMENTA INDEMNIZACIÓN.

No siempre el funcionario sabe como  acreditar el cumplimiento de las normas legales, convencionales y arbitrales infringidas; o bien, la existencia de un error de hecho, es por ello que este trabajo lo he realizado para colaborar y orientar. CORTE SUPREMA ACOGIÓ UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA, INCREMENTA INDEMNIZACIÓN. CORTE SUPREMA acogió unificación de jurisprudencia y ordenó incrementar indemnización por años de servicios en favor de trabajadores despedidos. Se establece que los despidos de los actores han sido improcedentes, condenando a la demandada al pago del incremento del 30% de la indemnización por años de servicio. En fallo unánime, la Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un grupo de trabajadores de Ameco Chile S.A. en calidad de demandantes, con motivo del fallo emitido por la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad deduci

CORTE Stgo. TUTELA LABORAL DE PROFESORES DESPEDIDOS EN RENCA

CORTE DE SANTIAGO CONFIRMA FALLOS QUE ACOGIERON DEMANDAS POR TUTELA LABORAL DE PROFESORES DESPEDIDOS EN RENCA. 23/06/2016 La Corte de Apelaciones de Santiago ratificó dos sentencias dictadas por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, que acogió sendas demandas por tutela laboral presentadas por profesores de la comuna de Renca, quienes fueron desvinculados por participar en paro nacional en 2015. En el primer fallo (causa rol 356-0216), la Décima Sala del tribunal de alzada capitalino –integrada por los ministros Mauricio Silva, Marisol Rojas y la fiscal judicial Loreto Gutiérrez– ratificó la sentencia apelada que acogió la demanda presentada por cuatro profesoras desvinculadas de la Corporación de Municipal de Renca. La sentencia del tribunal de alzada descarta que el fallo dictado por la magistrada Llilian Durán Barrera (causa rol T 718-2015) se haya adoptado con infracción de ley, al establecer que la desvinculación de las docentes demandantes fue discriminatoria

FALLO DE LA CORTE SUPREMA , PERSONAL HONORARIOS DEBE JUSTIFICAR SU DESPIDO. (5 años

FALLO DE LA CORTE SUPREMA , PERSONAL HONORARIOS DEBE JUSTIFICAR SU DESPIDO. Corte Suprema fija en 5 años criterio para que opere la confianza legítima de funcionarios públicos contratados a honorarios - AdPrensa - agenda de prensa . Otra jurisprudencia.  Jurisprudencia Funcionario Honorarios contra Municipalidad de Santiago (slideshare.net) Santiago, uno de abril de dos mil quince. Vistos: En estos autos RIT N° O-1801-2013 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Juan Pablo Vial Paillán deduce demanda en contra de la Municipalidad de Santiago, representada por su Alcaldesa doña Carolina Tohá Morales, a fin que se declare que entre las partes existió relación de naturaleza laboral, se considere indebido su despido, además de nulo por mora previsional, en consecuencia, se condene a la demandada a pagar las cantidades que indica por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo y años de servicios, esta última con recargo legal del 50%, compensaci